디지털 혁신리더 양성과정 연수 모습<사진제공=경남은행>

(창원=경남뉴스투데이) BNK경남은행이 디지털 전환 가속화를 위해 직원 역량을 한층 강화한다.

BNK경남은행은 17일 성공적인 디지털전환(Digital Transformation)을 위해 ‘디지털 혁신리더 양성과정 연수’를실시했다.

디지털 혁신리더 양성과정은 코로나19로 앞당겨진 디지털 환경 변화에 발맞춰BNK경남은행의 디지털전환 속도를 높이기 위한 인적 역량강화 3단계 로드맵이다.

본부 부서 기획실무자와 영업점 직원 등 50명이 선발된 디지털 혁신리더 양성과정 연수는 BNK경남은행연수원에서 오는 5월 20일까지 총10주간 진행된다.

디지털 혁신리더 양성과정 연수에 참가한 직원들은코로나19 감염 확산 예방을 위해 체온 체크ㆍ손소독ㆍ마스크 착용 등 방역 수칙을 철저히 준수해 디지털 전환의 배경과 현황, 금융산업의 현재와 미래 전략, 카카오뱅크의 탄생배경, 카카오와 전통은행의 차이점 등에 관해 강의를 들었다.

경영지원본부 신태수 상무는“디지털 혁신리더 양성과정은혁신리더들이 단순히 역량을 강화하는 차원을 넘어 은행의 미래 생존을 위한 변화의 전략과 실행방안을 우리 스스로 함께 고민해 보고 실천해 나아가기 위해마련됐다. 디지털 혁신리더 양성연수가 거듭될수록 혁신리더들의 파일럿(Pilot) 역할을 통해 BNK경남은행의 디지털전환 속도와 금융환경 변화에 대한 민첩성이 한층 강화될 것으로 기대한다”고 말했다.

디지털 혁신리더 양성과정 연수는총 10회차로 구성됐다.

김차동 기자  webmaster@knnewstoday.co.kr

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